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Relève familiale
« Retour à l'index du glossaireDésigne le processus de transfert de propriété et de contrôle d’une entreprise familiale d’une génération à l’autre. Cela implique la transition du leadership et du pouvoir décisionnel au sein de la famille, souvent du propriétaire ou fondateur actuel à un membre de la famille qui représente généralement la génération suivante. Il convient de noter que la succession familiale dans le cadre des fusions et acquisitions se distingue des autres formes de transactions de fusion et acquisition, telles que la vente d’une entreprise à une partie externe. La dynamique unique des relations familiales, les liens émotionnels avec l’entreprise et l’accent mis sur la préservation de l’héritage familial peuvent introduire des complexités et des considérations supplémentaires dans le processus de fusion et acquisition.
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